日本語

Course Code etc
Academic Year 2024
College College of Intercultural Communication
Course Code DM227
Theme・Subtitle キャリア開発/Career Development
Class Format Face-to-face (partially online)
Class Format (Supplementary Items) 全授業回のうち2回はオンラインで実施する(5・10回目の授業)。
オンライン実施回に変更が生じる場合は、授業内またはCanvas LMS等で周知する。
Campus Seminar
Campus Ikebukuro
Semester Fall semester
DayPeriod・Room Tue.3
ログインして教室を表示する(Log in to view the classrooms.)
Credits 2
Course Number ICC3620
Language Japanese
Class Registration Method See "Notes"
Assigned Year 配当年次は開講学部のR Guideに掲載している科目表で確認してください。
Prerequisite Regulations
Acceptance of Other Colleges 履修登録システムの『他学部・他研究科履修不許可科目一覧』で確認してください。
Course Cancellation ×(履修中止不可/ Not eligible for cancellation)
Online Classes Subject to 60-Credit Upper Limit
Relationship with Degree Policy 各授業科目は、学部・研究科の定める学位授与方針(DP)や教育課程編成の方針(CP)に基づき、カリキュラム上に配置されています。詳細はカリキュラム・マップで確認することができます。
Notes 外国人留学生入試による入学者・一般9月入学者:自動登録,その他の学生:「その他」登録

【Course Objectives】

1. To understand the cultural and structural aspects of job searching in Japan, and develop the strength to deal with the process.
2. To understand the type of candidate sought by the companies you are interested in working for, and learn how to present your best attributes.
3. To develop writing ability and power of expression needed for smooth communication.

【Course Contents】

This class provides students with writing ability and communication skills needed to understand the Japanese job-searching process and to prepare for examinations.
Focusing on learning job interview techniques and how to write a curriculum vitae (or job entry sheet),
this class provides students with the knowledge and practical knowhow to autonomously look and apply for jobs in Japan.
A lecture, individual work and group work will be carried out for each topic covered in classes.
Students will communicate with teaching staff and each other to improve their understanding of the topics.

Japanese Items

【授業計画 / Course Schedule】

1 ガイダンス(授業目標、進め方、成績評価の方法)
2 組織・企業研究1 会社・仕事の価値を知る
3 組織・企業研究2 企業とはなにか?を体感する
4 企業人事研究1 会社の仕組みを知る
5 企業人事研究2 企業側の採用・選考基準を体感する
6 就活研究1 スケジュールとゴール設定
7 就活研究1 面接の種類と基本マナー
8 就活研究2 自分の強みを整理する 
9 就活研究3 エントリーシートの目的とゴールを知る
10 就活研究4 ゲストスピーカー
11 社会人能力 対人力(コミュニケーション・共感)を知る
12 キャリアデザイン1 仕事を通して実現したいキャリアを考える
13 キャリアデザイン2 キャリアづくりのためのアクションプランを考える
14 授業のまとめ・キャリア実践演習Bの振り返り

【活用される授業方法 / Teaching Methods Used】

板書 /Writing on the Board
スライド(パワーポイント等)の使用 /Slides (PowerPoint, etc.)
上記以外の視聴覚教材の使用 /Audiovisual Materials Other than Those Listed Above
個人発表 /Individual Presentations
グループ発表 /Group Presentations
ディスカッション・ディベート /Discussion/Debate
実技・実習・実験 /Practicum/Experiments/Practical Training
学内の教室外施設の利用 /Use of On-Campus Facilities Outside the Classroom
校外実習・フィールドワーク /Field Work
上記いずれも用いない予定 /None of the above

【授業時間外(予習・復習等)の学修 / Study Required Outside of Class】

授業内容によってオンライン授業を活用していきます。
適宜、企業関係者等を招き実践的なお話をうかがう機会を設けます。
適宜、個別相談(キャリアカウンセリング)を実施します。
授業時間外の学習に関する指示は、必要に応じて別途指示します。

【成績評価方法・基準 / Evaluation】

種類 (Kind)割合 (%)基準 (Criteria)
平常点 (In-class Points)100 最終レポート(Final Report)(25%)
授業後のリアクションペーパー(当日提出)(50%)
授業への参加度(グループワーク)(25%)
備考 (Notes)

【テキスト / Textbooks】

その他 (Others)
授業内容に応じて、参考資料やワークシート等を随時配布します。

【参考文献 / Readings】

No著者名 (Author/Editor)書籍名 (Title)出版社 (Publisher)出版年 (Date)ISBN/ISSN
1 久保田学 『改訂版 留学生のための就職内定ワークブック』 日本能率協会マネジメントセンター 2022 9784820729907

【履修にあたって求められる能力 / Abilities Required to Take the Course】

日本語での授業となります。

【学生が準備すべき機器等 / Equipment, etc., that Students Should Prepare】

【その他 / Others】

【注意事項 / Notice】