日本語 English
| 開講年度/ Academic YearAcademic Year |
20242024 |
| 科目設置学部/ CollegeCollege |
全学共通科目・全学共通カリキュラム（総合系）/University-wide Liberal Arts Courses (Comprehensive Courses)University-wide Liberal Arts Courses (Comprehensive Courses) |
| 科目コード等/ Course CodeCourse Code |
FH145/FH145FH145 |
| テーマ・サブタイトル等/ Theme・SubtitleTheme・Subtitle |
企業の戦略・会計・財務・人的資源管理の基礎を学ぶ |
| 授業形態/ Class FormatClass Format |
対面（全回対面）/Face to face (all classes are face-to-face)Face to face (all classes are face-to-face) |
| 授業形態（補足事項）/ Class Format (Supplementary Items)Class Format (Supplementary Items) |
|
| 授業形式/ Class StyleCampus |
講義/LectureLecture |
| 校地/ CampusCampus |
池袋/IkebukuroIkebukuro |
| 学期/ SemesterSemester |
春学期/Spring SemesterSpring Semester |
| 曜日時限・教室/ DayPeriod・RoomDayPeriod・Room |
水3/Wed.3 Wed.3 ログインして教室を表示する（Log in to view the classrooms.） |
| 単位/ CreditsCredits |
22 |
| 科目ナンバリング/ Course NumberCourse Number |
CMP1100 |
| 使用言語/ LanguageLanguage |
日本語/JapaneseJapanese |
| 履修登録方法/ Class Registration MethodClass Registration Method |
抽選登録/Lottery RegistrationLottery Registration |
| 配当年次/ Assigned YearAssigned Year |
配当年次は開講学部のR Guideに掲載している科目表で確認してください。配当年次は開講学部のR Guideに掲載している科目表で確認してください。 |
| 先修規定/ Prerequisite RegulationsPrerequisite Regulations |
|
| 他学部履修可否/ Acceptance of Other CollegesAcceptance of Other Colleges |
|
| 履修中止可否/ Course CancellationCourse Cancellation |
〇（履修中止可/ Eligible for cancellation） |
| オンライン授業60単位制限対象科目/ Online Classes Subject to 60-Credit Upper LimitOnline Classes Subject to 60-Credit Upper Limit |
|
| 学位授与方針との関連/ Relationship with Degree PolicyRelationship with Degree Policy |
各授業科目は、学部・研究科の定める学位授与方針（DP）や教育課程編成の方針（CP）に基づき、カリキュラム上に配置されています。詳細はカリキュラム・マップで確認することができます。 |
| 備考/ NotesNotes |
・抽選登録はFH143で申請すること ・担当者/教室については、4月9日(火)18:00以降に履修登録状況画面で確認すること |
Through looking at specific cases relating to the specialized three fields of strategic management, accounting & financial management, and human resource management, students will receive an introduction to business management.
In this course, students will learn about the three specialized fields of strategic management, accounting & financial management, and human resource management. In doing so, they will learn about business operations from both the sides of theory and reality, receiving an introduction to the study of business management via the lecture. To achieve this, three instructors will each give 4 lectures on their respective areas of specialization. In each field’s lectures, to start, business activities will be characterized from the point of view of the given field. Following this, students will learn the basics of the theory relevant to each field before learning about specific cases grounded in this theory to get a better picture of reality through the course materials. In addition, a short test will be conducted at the end of each field’s lectures for the sake of review.
It is worth noting that there will be three separate sections of this course, with each section learning the same material but in a different order. The individual in charge of grades will also differ between course sections. Consequently, once these individuals are determined, students must take the class of the person for which they had registered. Students must be sure to attend the first lecture, as concrete details regarding how the course will proceed will be explained.
| 1 | ガイダンス：講義の目的、スケジュール、進め方・注意点など |
| 2 | 人的資源管理論１：企業活動における人材マネジメントの役割 |
| 3 | 人的資源管理論２：人材マネジメント論の全体像 |
| 4 | 人的資源管理論３：ケースに見る人材マネジメント（１） |
| 5 | 人的資源管理論４：ケースに見る人材マネジメント（２） |
| 6 | 会計・経営財務１：企業活動における会計の役割と簿記 |
| 7 | 会計・経営財務２：損益計算書の構造と分析 |
| 8 | 会計・経営財務３：貸借対照表の構造と分析 |
| 9 | 会計・経営財務４：投資意思決定 |
| 10 | 経営戦略１：企業経営と経営学 |
| 11 | 経営戦略２：全社戦略 |
| 12 | 経営戦略３：事業戦略 |
| 13 | 経営戦略４：マーケティング |
| 14 | まとめ：講義のまとめ、試験の告知、質問タイムなど |
板書 /Writing on the Board
スライド（パワーポイント等）の使用 /Slides (PowerPoint, etc.)
上記以外の視聴覚教材の使用 /Audiovisual Materials Other than Those Listed Above
個人発表 /Individual Presentations
グループ発表 /Group Presentations
ディスカッション・ディベート /Discussion/Debate
実技・実習・実験 /Practicum/Experiments/Practical Training
学内の教室外施設の利用 /Use of On-Campus Facilities Outside the Classroom
校外実習・フィールドワーク /Field Work
上記いずれも用いない予定 /None of the above
毎回の講義の復習を行ったうえで、 受講すること。また各講義の課題や指示に従い随時予習・課題を行うこと。
| 種類 (Kind) | 割合 (%) | 基準 (Criteria) |
|---|---|---|
| 筆記試験 (Written Exam) | 100 | |
| 備考 (Notes) | ||
| その他 (Others) | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| なし |
| その他 (Others) | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 随時指示する。 |
★科目コードを確認の上、教室を間違わないよう受講すること。
★受講に当たって私語・欠席・遅刻・入退室・携帯電話の使用などに関するルールを設けており、 順守できない場合には退室してもらうこともある。 ルールについては最初の講義で説明するので、 必ずルールを了解した上で受講すること。また講義のお知らせや資料などはCanvasLMS上で行うので、操作にあらかじめ慣れておき、適宜参照すること。
2016年度以降1年次入学者対象科目
学びの精神科目
企業経営の戦略、会計・財務、人的資源管理といった3つの専門分野から、具体的にケースを取り上げたうえで、経営学の入門的な内容を学ぶ。
Through looking at specific cases relating to the specialized three fields of strategic management, accounting & financial management, and human resource management, students will receive an introduction to business management.
この授業では、経営戦略論、会計・財務管理論、人的資源管理論といった3つの専門分野から企業活動を理論と実態の両面から講義を行うことで経営学の入門的内容の講義を行う。その際、3名の担当教員が、それぞれ3つの専門分野について4回ずつ順次講義を行う。各専門の講義においては、まず、専門分野の観点から企業の活動を特徴づけ、次に各専門分野の理論の基礎を学び、最後にその理論に基づき、具体的なケースを通じてその内容の実態面を学ぶ。
なおこの講義では、3つのクラスが同じ内容を学ぶが、ただし、所属するクラスによって学ぶ順序が異なり、また成績評価担当者も異なる。したがって担当者が誰かを確認したうえで、自分が履修した担当者のクラスで受講しなければならない。具体的な進め方などについては最初の講義で説明するので必ず出席すること。
In this course, students will learn about the three specialized fields of strategic management, accounting & financial management, and human resource management. In doing so, they will learn about business operations from both the sides of theory and reality, receiving an introduction to the study of business management via the lecture. To achieve this, three instructors will each give 4 lectures on their respective areas of specialization. In each field’s lectures, to start, business activities will be characterized from the point of view of the given field. Following this, students will learn the basics of the theory relevant to each field before learning about specific cases grounded in this theory to get a better picture of reality through the course materials. In addition, a short test will be conducted at the end of each field’s lectures for the sake of review.
It is worth noting that there will be three separate sections of this course, with each section learning the same material but in a different order. The individual in charge of grades will also differ between course sections. Consequently, once these individuals are determined, students must take the class of the person for which they had registered. Students must be sure to attend the first lecture, as concrete details regarding how the course will proceed will be explained.
| 1 | ガイダンス：講義の目的、スケジュール、進め方・注意点など |
| 2 | 人的資源管理論１：企業活動における人材マネジメントの役割 |
| 3 | 人的資源管理論２：人材マネジメント論の全体像 |
| 4 | 人的資源管理論３：ケースに見る人材マネジメント（１） |
| 5 | 人的資源管理論４：ケースに見る人材マネジメント（２） |
| 6 | 会計・経営財務１：企業活動における会計の役割と簿記 |
| 7 | 会計・経営財務２：損益計算書の構造と分析 |
| 8 | 会計・経営財務３：貸借対照表の構造と分析 |
| 9 | 会計・経営財務４：投資意思決定 |
| 10 | 経営戦略１：企業経営と経営学 |
| 11 | 経営戦略２：全社戦略 |
| 12 | 経営戦略３：事業戦略 |
| 13 | 経営戦略４：マーケティング |
| 14 | まとめ：講義のまとめ、試験の告知、質問タイムなど |
板書 /Writing on the Board
スライド（パワーポイント等）の使用 /Slides (PowerPoint, etc.)
上記以外の視聴覚教材の使用 /Audiovisual Materials Other than Those Listed Above
個人発表 /Individual Presentations
グループ発表 /Group Presentations
ディスカッション・ディベート /Discussion/Debate
実技・実習・実験 /Practicum/Experiments/Practical Training
学内の教室外施設の利用 /Use of On-Campus Facilities Outside the Classroom
校外実習・フィールドワーク /Field Work
上記いずれも用いない予定 /None of the above
毎回の講義の復習を行ったうえで、 受講すること。また各講義の課題や指示に従い随時予習・課題を行うこと。
| 種類 (Kind) | 割合 (%) | 基準 (Criteria) |
|---|---|---|
| 筆記試験 (Written Exam) | 100 | |
| 備考 (Notes) | ||
| その他 (Others) | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| なし |
| その他 (Others) | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 随時指示する。 |
★科目コードを確認の上、教室を間違わないよう受講すること。
★受講に当たって私語・欠席・遅刻・入退室・携帯電話の使用などに関するルールを設けており、 順守できない場合には退室してもらうこともある。 ルールについては最初の講義で説明するので、 必ずルールを了解した上で受講すること。また講義のお知らせや資料などはCanvasLMS上で行うので、操作にあらかじめ慣れておき、適宜参照すること。
2016年度以降1年次入学者対象科目
学びの精神科目