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| 開講年度/ Academic YearAcademic Year |
20242024 |
| 科目設置学部/ CollegeCollege |
全学共通科目・全学共通カリキュラム（総合系）/University-wide Liberal Arts Courses (Comprehensive Courses)University-wide Liberal Arts Courses (Comprehensive Courses) |
| 科目コード等/ Course CodeCourse Code |
FV443/FV443FV443 |
| テーマ・サブタイトル等/ Theme・SubtitleTheme・Subtitle |
海外における就業体験プログラム（4週間） |
| 授業形態/ Class FormatClass Format |
対面（一部オンライン）/Face-to-face (partially online)Face-to-face (partially online) |
| 授業形態（補足事項）/ Class Format (Supplementary Items)Class Format (Supplementary Items) |
事前研修のみオンライン |
| 授業形式/ Class StyleCampus |
実習/Practical TrainingPractical Training |
| 校地/ CampusCampus |
他/OtherOther |
| 学期/ SemesterSemester |
秋期間外/Winter SessionWinter Session |
| 曜日時限・教室/ DayPeriod・RoomDayPeriod・Room |
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| 単位/ CreditsCredits |
22 |
| 科目ナンバリング/ Course NumberCourse Number |
CMP2653 |
| 使用言語/ LanguageLanguage |
その他/OthersOthers |
| 履修登録方法/ Class Registration MethodClass Registration Method |
その他登録/"Other" Registration"Other" Registration |
| 配当年次/ Assigned YearAssigned Year |
配当年次は開講学部のR Guideに掲載している科目表で確認してください。配当年次は開講学部のR Guideに掲載している科目表で確認してください。 |
| 先修規定/ Prerequisite RegulationsPrerequisite Regulations |
|
| 他学部履修可否/ Acceptance of Other CollegesAcceptance of Other Colleges |
|
| 履修中止可否/ Course CancellationCourse Cancellation |
×（履修中止不可/ Not eligible for cancellation） |
| オンライン授業60単位制限対象科目/ Online Classes Subject to 60-Credit Upper LimitOnline Classes Subject to 60-Credit Upper Limit |
|
| 学位授与方針との関連/ Relationship with Degree PolicyRelationship with Degree Policy |
各授業科目は、学部・研究科の定める学位授与方針（DP）や教育課程編成の方針（CP）に基づき、カリキュラム上に配置されています。詳細はカリキュラム・マップで確認することができます。 |
| 備考/ NotesNotes |
Through work experience overseas, students will become familiar with corporations, understand their structures, and improve their abilities as global talents, capable of being successful internationally.
Pre-departure session and learning: Students are required to attend a class and to acquire basic understanding on their host companies, relevant industries, company researches, and local manners.
Field training: Work experience at host companies (about 4 weeks).
Post field training learning: Reflection, participation and presentation at briefing session, and prepare a report.
| 1 | 事前研修（目的・目標の確認） |
| 2 | 事前研修（派遣企業の基礎知識，派遣企業関連業界調査） |
| 3 | 事前研修（派遣地域の情報収集，安全対策） |
| 4 | 現地研修（派遣先企業でのオリエンテーション） |
| 5 | 現地研修（就業体験：異文化理解） |
| 6 | 現地研修（就業体験：外国語コミュニケーション能力） |
| 7 | 現地研修（就業体験：リーダーシップ能力） |
| 8 | 現地研修（就業体験：倫理観） |
| 9 | 現地研修（就業体験：主体性） |
| 10 | 現地研修（就業体験：ビジネスマナー） |
| 11 | 現地研修（就業体験：ICTスキル） |
| 12 | 現地研修（就業体験：ウィークリーレポート作成） |
| 13 | 現地研修（就業体験：理論的思考，情報収集） |
| 14 | 事後研修（振り返り，報告会） |
板書 /Writing on the Board
スライド（パワーポイント等）の使用 /Slides (PowerPoint, etc.)
上記以外の視聴覚教材の使用 /Audiovisual Materials Other than Those Listed Above
個人発表 /Individual Presentations
グループ発表 /Group Presentations
ディスカッション・ディベート /Discussion/Debate
実技・実習・実験 /Practicum/Experiments/Practical Training
学内の教室外施設の利用 /Use of On-Campus Facilities Outside the Classroom
校外実習・フィールドワーク /Field Work
上記いずれも用いない予定 /None of the above
派遣先企業の事前情報を確認の上，現地研修を行う前に各自必要な知識やスキルの習得が望まれる。現地渡航のための各種手配は関係者からの指示に従い，原則参加者自身で行う。
| 種類 (Kind) | 割合 (%) | 基準 (Criteria) |
|---|---|---|
| 平常点 (In-class Points) | 100 |
事前研修の参加状況(20%) 派遣先企業での就業体験状況およびウィークリーレポートの提出(60%) 事後研修の参加状況，ファイナルレポートの提出(20%) |
| 備考 (Notes) | ||
| 成績評価は「合格」または「不合格」とする。なお，事前研修・現地研修・事後研修すべてに参加し，すべての提出物の提出を完了した者に対し成績の評価を行う。 | ||
なし/None
派遣先企業により求められる言語コミュニケーション能力や ICT スキル等は異なる。企業ごとに実習内容書に提示される募集条件に合致すること。
■事前研修（1 回）はオンラインで実施予定。
■9月に募集説明会実施予定。詳細情報は募集サイトに随時アップロード予定。募集要項を必ず確認のこと。（https://spirit.rikkyo.ac.jp/ghrd/internship/SitePages/intern2_index.aspx）。
■参加者は募集要項に定められた選考を経て決定する。なお，派遣にあたっては派遣国の入国条件を満たし適切な査証を取得する必要がある。
■旧科目名「海外インターンシップ2」（2023年度以前開講）と同一科目。
「海外ワークエクスペリエンス2」を重複履修をした場合同様、「海外インターンシップ2」科目の単位を修得済みの者が「海外ワークエクスペリエンス2」を履修した場合、その修得単位は随意科目として扱う。
・2016年度以降1年次入学者：多彩な学び科目
・2012～2015年度1年次入学者：総合自由科目
本科目は、インターンシップ、就業体験、その他の学外活動等による実践的な学びを中心に構成する授業である。
海外における就業体験を通じて，企業を知り，社会の仕組みを理解するとともに，国際的にも活躍できるグローバル人材としての能力を高めることを目指す。
Through work experience overseas, students will become familiar with corporations, understand their structures, and improve their abilities as global talents, capable of being successful internationally.
事前研修：派遣企業に関する基本的理解，関連業界調査，企業調査，マナーについて，講義・実習を行う
現地研修：派遣企業における就業体験（約4週間）
事後研修：振り返り，報告会，レポート作成
Pre-departure session and learning: Students are required to attend a class and to acquire basic understanding on their host companies, relevant industries, company researches, and local manners.
Field training: Work experience at host companies (about 4 weeks).
Post field training learning: Reflection, participation and presentation at briefing session, and prepare a report.
| 1 | 事前研修（目的・目標の確認） |
| 2 | 事前研修（派遣企業の基礎知識，派遣企業関連業界調査） |
| 3 | 事前研修（派遣地域の情報収集，安全対策） |
| 4 | 現地研修（派遣先企業でのオリエンテーション） |
| 5 | 現地研修（就業体験：異文化理解） |
| 6 | 現地研修（就業体験：外国語コミュニケーション能力） |
| 7 | 現地研修（就業体験：リーダーシップ能力） |
| 8 | 現地研修（就業体験：倫理観） |
| 9 | 現地研修（就業体験：主体性） |
| 10 | 現地研修（就業体験：ビジネスマナー） |
| 11 | 現地研修（就業体験：ICTスキル） |
| 12 | 現地研修（就業体験：ウィークリーレポート作成） |
| 13 | 現地研修（就業体験：理論的思考，情報収集） |
| 14 | 事後研修（振り返り，報告会） |
板書 /Writing on the Board
スライド（パワーポイント等）の使用 /Slides (PowerPoint, etc.)
上記以外の視聴覚教材の使用 /Audiovisual Materials Other than Those Listed Above
個人発表 /Individual Presentations
グループ発表 /Group Presentations
ディスカッション・ディベート /Discussion/Debate
実技・実習・実験 /Practicum/Experiments/Practical Training
学内の教室外施設の利用 /Use of On-Campus Facilities Outside the Classroom
校外実習・フィールドワーク /Field Work
上記いずれも用いない予定 /None of the above
派遣先企業の事前情報を確認の上，現地研修を行う前に各自必要な知識やスキルの習得が望まれる。現地渡航のための各種手配は関係者からの指示に従い，原則参加者自身で行う。
| 種類 (Kind) | 割合 (%) | 基準 (Criteria) |
|---|---|---|
| 平常点 (In-class Points) | 100 |
事前研修の参加状況(20%) 派遣先企業での就業体験状況およびウィークリーレポートの提出(60%) 事後研修の参加状況，ファイナルレポートの提出(20%) |
| 備考 (Notes) | ||
| 成績評価は「合格」または「不合格」とする。なお，事前研修・現地研修・事後研修すべてに参加し，すべての提出物の提出を完了した者に対し成績の評価を行う。 | ||
なし/None
派遣先企業により求められる言語コミュニケーション能力や ICT スキル等は異なる。企業ごとに実習内容書に提示される募集条件に合致すること。
■事前研修（1 回）はオンラインで実施予定。
■9月に募集説明会実施予定。詳細情報は募集サイトに随時アップロード予定。募集要項を必ず確認のこと。（https://spirit.rikkyo.ac.jp/ghrd/internship/SitePages/intern2_index.aspx）。
■参加者は募集要項に定められた選考を経て決定する。なお，派遣にあたっては派遣国の入国条件を満たし適切な査証を取得する必要がある。
■旧科目名「海外インターンシップ2」（2023年度以前開講）と同一科目。
「海外ワークエクスペリエンス2」を重複履修をした場合同様、「海外インターンシップ2」科目の単位を修得済みの者が「海外ワークエクスペリエンス2」を履修した場合、その修得単位は随意科目として扱う。
・2016年度以降1年次入学者：多彩な学び科目
・2012～2015年度1年次入学者：総合自由科目
本科目は、インターンシップ、就業体験、その他の学外活動等による実践的な学びを中心に構成する授業である。