日本語

Course Code etc
Academic Year 2023
College College of Community and Human Services
Course Code IC338
Theme・Subtitle
Class Format Face to face (all classes are face-to-face)
Class Format (Supplementary Items)
Campus
Campus Niiza
Semester Spring Semester
DayPeriod・Room Wed.1
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Credits 2
Course Number CMC2200
Language Japanese
Class Registration Method Course Code Registration
Assigned Year 配当年次は開講学部のR Guideに掲載している科目表で確認してください。
Prerequisite Regulations
Acceptance of Other Colleges
Course Cancellation
Online Classes Subject to 60-Credit Upper Limit
Relationship with Degree Policy
Notes 2023年度以降入学者対象

【Course Objectives】

Obtaining the basic concepts and knowledge about "organizations", which are one of the basic components of a modern society. Furthermore, the acquired concepts and knowledge can be applied to consideration of various behaviors of specific actual organizations.

【Course Contents】

The class begins with a basic understanding of "organization", and identifies its actions, structures, and development mechanisms. The class covers a wide range of organizations, such as government and local governments and non-profit organizations (NPOs) in addition to companies that are for-profit organizations, and their characteristics are explained through the comparison of different organizations, such as for-profit and not-for-profits - promoting an understanding of the organization. Classes will take the form of lectures on the basic concepts and knowledge, as well as discussions between instructors and students, or in groups.

Japanese Items

【授業計画 / Course Schedule】

1 オリエンテーション:組織とは何かについて、 その基本的な理解を身近な組織を題材に考える。
2 システムとしての組織:組織をシステムとしてとらえ、実際の組織を題材にその意味を理解する。
3 組織と環境:組織と環境との関係について、 事例をもとに考察する。
4 組織構造:組織の構成要素と組織構造の類型について理解する。
5 組織と市場:組織を市場との対比として理解し、組織を選択する条件を考える。
6 組織と戦略:組織と戦略との関係について考え、 具体的な企業行動にあてはめて理解する。
7 モチベーション:モチベーションの理論を紹介し、さまざまな理論を具体的な事例にあてはめて理解する。
8 リーダーシップ:リーダーシップの理論を紹介し、 これからの組織にあるべきリーダーシップについて考える。
9 集団の意思決定:集団における意思決定にかかわる理論について理解する。
10 集団の中のリーダーシップ:映像教材を題材に、 リーダーシップと集団での意思決定について、実際の場面での展開にもとづいて考える。
11 組織文化と組織学習:さまざまな組織文化を紹介し、 組織文化の果たす役割について考え、 また、 組織学習の意義について理解する。
12 非営利組織(NPO)の理解:非営利組織の特徴について、 組織論の立場から理解する。
13 非営利組織(NPO)における参加と協働:非営利組織を参加と協働の視点から考える。
14 非営利組織(NPO)のビジネスモデル:非営利組織の持続可能な条件を組織論の立場から考える。

【活用される授業方法 / Teaching Methods Used】

板書 /Writing on the Board
スライド(パワーポイント等)の使用 /Slides (PowerPoint, etc.)
上記以外の視聴覚教材の使用 /Audiovisual Materials Other than Those Listed Above
個人発表 /Individual Presentations
グループ発表 /Group Presentations
ディスカッション・ディベート /Discussion/Debate
実技・実習・実験 /Practicum/Experiments/Practical Training
学内の教室外施設の利用 /Use of On-Campus Facilities Outside the Classroom
校外実習・フィールドワーク /Field Work
上記いずれも用いない予定 /None of the above

【授業時間外(予習・復習等)の学修 / Study Required Outside of Class】

授業外学習に関する指示は、必要に応じて別途指示する。また、 日ごろから、 新聞や雑誌などに目を通し、 企業、 非営利組織(NPO) 、 国・自治体といった現代社会の組織について、 基本的な行動を把握するよう努めること。

【成績評価方法・基準 / Evaluation】

種類 (Kind)割合 (%)基準 (Criteria)
筆記試験 (Written Exam) 45
平常点 (In-class Points)55 授業出席と授業への貢献(25%)
リアクションペーパー(15%)
課題レポート(15%)
備考 (Notes)
課題の詳細は、授業中に指示する。

【テキスト / Textbooks】

なし/None

【参考文献 / Readings】

No著者名 (Author/Editor)書籍名 (Title)出版社 (Publisher)出版年 (Date)ISBN/ISSN
1 桑田耕太郎、田尾雅夫 組織論 補訂版 有斐閣 2010 4641124124
2 金井壽宏 経営組織(経営学入門シリーズ) 日本経済新聞出版 1999 4532105374
3 伊丹敬之、加護野忠男 ゼミナール経営学入門(新装版) 日本経済新聞出版 2022 4532135265
4 鈴木竜太 経営組織論 (はじめての経営学) 東洋経済新報社 2018 4492502955
5 高尾義明 はじめての経営組織論 有斐閣 2019 4641150680
6 田尾雅夫、吉田忠彦 非営利組織論 有斐閣 2009 4641123896
7 澤村明、田中敬文、黒田かをり、西出優子 はじめてのNPO論 有斐閣 2017 4641150419

【履修にあたって求められる能力 / Abilities Required to Take the Course】

【学生が準備すべき機器等 / Equipment, etc., that Students Should Prepare】

【その他 / Others】

授業は、パワーポイントを使用した講義形式を中心とするものの、授業では学生への質問も行うので、学生の積極的な授業への参加を期待する。パワーポイントの他、印刷物(新聞・雑誌など)や映像資料も活用する。リアクションペーパーについては、次回授業開始時にフィードバックを行う。資料の提示や課題の告知・提出は、「Canvas LMS」を使用する。

【注意事項 / Notice】