日本語

Course Code etc
Academic Year 2023
College College of Business
Course Code other registration
Theme・Subtitle 組織における人の心理と行動
Class Format Face to face (all classes are face-to-face)
Class Format (Supplementary Items)
Campus
Campus Ikebukuro
Semester Fall semester
DayPeriod・Room Tue.6
ログインして教室を表示する(Log in to view the classrooms.)
Credits 2
Course Number BUS2010
Language Japanese
Class Registration Method "Other" Registration
Assigned Year 配当年次は開講学部のR Guideに掲載している科目表で確認してください。
Prerequisite Regulations
Acceptance of Other Colleges
Course Cancellation
Online Classes Subject to 60-Credit Upper Limit
Relationship with Degree Policy
Notes コンセントレーション:マネジメント領域,コミュニケーション領域

【Course Objectives】

The aim of this course is for students to increase their general “people skills” including their leadership skills, communication skills, logical thinking ability, human relationship skills, and adaptability to different cultures, while gaining specialized knowledge.

【Course Contents】

This course focuses on the psychology and behaviours of people in organizations. Students will come to understand the mechanisms behind those things, and research management methods which can achieve the happiness of the members of an organization as well as the goals of the organization. The themes covered will include leadership, communication, motivations, teamwork, and management in different cultures.
Most students in this course will be experiencing a genuine seminar for the first time, so initially, the course will focus on in-depth discussions and readings, which are the mainstays of this seminar. After this, students will also proactively engage in case studies, debates, presentation contests, and project research.
The most important characteristic of this seminar is that students will come up with the subjects covered in the seminar. This is because students can gain “people skills” such as leadership and communication skills, just by repeating the independent process of trial and error and by working towards a goal while being involved with other people. Consequently, the ideal students for this seminar will have an awareness of issues, and the desire to be involved in the running of the seminar and play a major role in it.

Japanese Items

【授業計画 / Course Schedule】

1 イントロダクション
2 ケース・ディスカッション「キリンビール株式会社の新人事制度」
3 ケース・ディスカッション「日本航空株式会社」
4 ケースの作成(1)
5 ケースの作成(2)
6 作成したケースによるディスカッション
7 クライアント企業との会合
8 クライアント企業への提案作成(1)
9 クライアント企業への提案作成(2)
10 クライアント企業への提案作成(3)
11 クライアント企業への提案
12 実験による理論検証
13 教育用ビジネス・ゲームの作成
14 教育用ビジネス・ゲームの効果検証
なお,上記はあくまでも予定であり,実際には,受講者の興味関心に合わせて,フレキシブルに運営することとなる。

【活用される授業方法 / Teaching Methods Used】

板書 /Writing on the Board
スライド(パワーポイント等)の使用 /Slides (PowerPoint, etc.)
上記以外の視聴覚教材の使用 /Audiovisual Materials Other than Those Listed Above
個人発表 /Individual Presentations
グループ発表 /Group Presentations
ディスカッション・ディベート /Discussion/Debate
実技・実習・実験 /Practicum/Experiments/Practical Training
学内の教室外施設の利用 /Use of On-Campus Facilities Outside the Classroom
校外実習・フィールドワーク /Field Work
上記いずれも用いない予定 /None of the above

【授業時間外(予習・復習等)の学修 / Study Required Outside of Class】

毎回,授業準備が必須となる。具体的にどのような準備が必要になるかは,初回授業時に説明する。

【成績評価方法・基準 / Evaluation】

種類 (Kind)割合 (%)基準 (Criteria)
平常点 (In-class Points)100 プロセス:ゼミ運営およびディスカッションへの貢献度(60%)
アウトプット:企業への提案書および教育用ビジネス・ゲーム(40%)
備考 (Notes)

【テキスト / Textbooks】

その他 (Others)
初回授業時に指示する。

【参考文献 / Readings】

その他 (Others)
初回授業時に指示する。

【履修にあたって求められる能力 / Abilities Required to Take the Course】

【学生が準備すべき機器等 / Equipment, etc., that Students Should Prepare】

【その他 / Others】

詳細は下記を参照のこと。
①石川ゼミ公式Instagram
 https://www.instagram.com/ishikawa_seminar_2023/
②石川ゼミ公式Twitter
 https://twitter.com/ishikawa_2023
③石川ゼミ公式LINE@
 https://line.me/R/ti/p/@497qgpvu?from=page
④石川ゼミ公式HP
 https://ishikawa-seminar2023.localinfo.jp/

【注意事項 / Notice】