ビジネス・オーガニゼーション３／Business Organization 3 Business Organization 3

【授業の目標 / Course Objectives】

組織デザインの基本原理と諸問題について学ぶ。

Study the basic principles and problems of organizational design.

【授業の内容 / Course Contents】

「ビジネス・オーガニゼーション」とは、ビジネスを行う組織、すなわち企業組織のことを指している。組織を定義することは実はそれほど簡単ではないが、有名なものとしては例えばバーナードが、「ふたり以上の人々の意識的に統括された活動や諸力の体系」として定義し、「相互に意思の疎通を図ることができ、達成すべき共通の目的を認識し、相互に努力・貢献しようとするとき組織は成立する」と述べている。しかしここではより一般的に、ビジネスという目的を実現するために人為的に形成された「分業と調整による協働の仕組み」として定義しておきたい。
　今日のグローバル化の進展と技術革新、規制緩和といった動きを背景として、いかに効率的かつ競争力ある組織を創り上げるかは極めて重要な戦略的課題となっている。組織が人間の協働の仕組みであると考えれば、組織の競争力にとって組織を担う個々の人間の問題も当然等閑にすることはできない。
　この講義では、組織について、その原理や原則に立ち戻って理論的に考察することを通じて今日の企業組織の現状を批判的に捉え、その問題を発見することにつながるような知識を学びたいと考えている。

"Business organization" refers to an organization that conducts business, that is, a corporate organization. Although it is not so easy to define an organization, Bernard, for example, famously said that it should be defined as "a system of consciously coordinated activities or forces of two or more persons" and that "an organization should be established when it is able to communicate with one another and when it recognizes a common goal to be achieved and strives for that and contributes to each other". However, we would like to define it more generally as "a mechanism of cooperation by division of labor and coordination" which is artificially formed in order to realize the goal of business.
　Against the backdrop of the progress of today's globalization, technological innovation and deregulation, how to create an efficient and competitive organization has become a very important strategic issue. If the organization is considered to be a mechanism for human collaboration, the individual human issues cannot be ignored for the organization's competitiveness.
　In this lecture, we would like to study knowledge that leads to the discovery of problems by taking a critical view of the present situation of corporate organizations through the theoretical consideration of the organization by going back to the principles and fundamental rules.

【授業計画 / Course Schedule】

【活用される授業方法 / Teaching Methods Used】

板書 /Writing on the Board
スライド（パワーポイント等）の使用 /Slides (PowerPoint, etc.)
上記以外の視聴覚教材の使用 /Audiovisual Materials Other than Those Listed Above
個人発表 /Individual Presentations
グループ発表 /Group Presentations
ディスカッション・ディベート /Discussion/Debate
実技・実習・実験 /Practicum/Experiments/Practical Training
学内の教室外施設の利用 /Use of On-Campus Facilities Outside the Classroom
校外実習・フィールドワーク /Field Work
上記いずれも用いない予定 /None of the above

【授業時間外（予習・復習等）の学習 / Study Required Outside of Class】

　ご自身のお仕事や職場、会社組織を素材として、どのような問題に直面しているのか、その問題はどのような問題であるのか、なぜそうした問題が生じているのか、考えてみてください。
　また、参考文献にある書籍を読んでおくとよいでしょう。

【成績評価方法・基準 / Evaluation】

【テキスト / Textbooks】

【参考文献 / Readings】

【履修にあたって求められる能力 / Abilities Required to Take the Course】

【学生が準備すべき機器等 / Equipment, etc., that Students Should Prepare】

【その他 / Others】

【注意事項 / Notice】

本科目では、全授業回数の50％以上がディスカッションなど双方向形式の授業によって運営されます。