日本語

Course Code etc
Academic Year 2024
College Graduate School of Business Administration
Course Code VL569
Theme・Subtitle
Class Format Face to face (all classes are face-to-face)
Class Format (Supplementary Items)
Campus Lecture
Campus Ikebukuro
Semester Spring Semester1
DayPeriod・Room Thu.G5 , Thu.G6
ログインして教室を表示する(Log in to view the classrooms.)
Credits 2
Course Number BDS5500
Language Japanese
Class Registration Method Course Code Registration
Assigned Year 配当年次は開講学部のR Guideに掲載している科目表で確認してください。
Prerequisite Regulations
Acceptance of Other Colleges 履修登録システムの『他学部・他研究科履修不許可科目一覧』で確認してください。
Course Cancellation -(履修中止制度なし/ No system for cancellation)
Online Classes Subject to 60-Credit Upper Limit
Relationship with Degree Policy 各授業科目は、学部・研究科の定める学位授与方針(DP)や教育課程編成の方針(CP)に基づき、カリキュラム上に配置されています。詳細はカリキュラム・マップで確認することができます。
Notes

【Course Objectives】

The goals this course are to
1. Be able to understand the main theories of psychological aspects in career design.
2. Be able to investigate previous theoretical research and explain the outline of the research.
3. Be able to understand how to apply the theory to own career-development and how to apply it to career-consulting.

【Course Contents】

The discussions about career can be examined from various perspectives, from micro to macro, such as individuals (psychological aspects), organizations (human resources development aspects), and societies (labor policy aspects).
This course focuses on the micro, studying the individual's career theory by each academic researcher, and then reflecting into oneself and considering and considering the application to career-consulting.
Each group will investigate previous research and make a presentation in the lecture every time.

Japanese Items

【授業計画 / Course Schedule】

1 キャリア心理学概論
2 スーパー 「ライフキャリア・レインボー」
3 ホランド 「VPI職業興味検査」
4 シャイン 「キャリア・アンカー」
5 シュロスバーグ 「トランジション」
6 デシ&ライアン 「自己決定理論」
7 バンデューラ 「自己効力感」
8 クランボルツ 「計画された偶発性」
9 ホール 「プロティアン・キャリア」
10 サビカス 「キャリア・アダプタビリティ」
11 ハンセン 「統合的キャリア発達」
12 リンダ・グラットン 「ライフ・シフト」
13 キャリア・コンサルティングの理論と実践(1)
14 キャリア・コンサルティングの理論と実践(2)

【活用される授業方法 / Teaching Methods Used】

板書 /Writing on the Board
スライド(パワーポイント等)の使用 /Slides (PowerPoint, etc.)
上記以外の視聴覚教材の使用 /Audiovisual Materials Other than Those Listed Above
個人発表 /Individual Presentations
グループ発表 /Group Presentations
ディスカッション・ディベート /Discussion/Debate
実技・実習・実験 /Practicum/Experiments/Practical Training
学内の教室外施設の利用 /Use of On-Campus Facilities Outside the Classroom
校外実習・フィールドワーク /Field Work
上記いずれも用いない予定 /None of the above

【授業時間外(予習・復習等)の学修 / Study Required Outside of Class】

授業内で指示します。

【成績評価方法・基準 / Evaluation】

種類 (Kind)割合 (%)基準 (Criteria)
平常点 (In-class Points)100 授業内レポート(60%)
授業姿勢(出席、発言、発表)(40%)
備考 (Notes)

【テキスト / Textbooks】

No著者名 (Author/Editor)書籍名 (Title)出版社 (Publisher)出版年 (Date)ISBN/ISSN
1 渡辺三枝子 新版キャリアの心理学 ナカニシヤ出版 2018 9784779512940

【参考文献 / Readings】

その他 (Others)
授業内で紹介します。

【履修にあたって求められる能力 / Abilities Required to Take the Course】

【学生が準備すべき機器等 / Equipment, etc., that Students Should Prepare】

【その他 / Others】

【注意事項 / Notice】

本科目は、5年以上の実務経験を有する実務家教員による授業であり、全授業回数の50%以上がディスカッションなど双方向形式の授業によって運営されます。